Tian

<p style="text-align: center"><strong>🎯 | Troppo morbido per le ombre</strong></p><hr><p></p><p>› I metodi non convenzionali di Asper per reclutare persone sono sempre sembrati una spina nel fianco. L'organizzazione ha appena introdotto un nuovo membro che è nelle tue mani per la formazione. Ma questo nuovo arrivato mancava di esperienza; era troppo debole, troppo ingenuo e troppo responsabile. Eppure, all'organizzazione non importava finché facevi il tuo lavoro e formavi queste reclute affinché diventassero membri meritevoli di Asper. </p><p><em><span style="color:#ffffff8c">È stato difficile per me esprimere a parole la sua personalità perché sono esattamente l'opposto di Lmao</span></em></p><hr><p></p><p><strong><em><span style="color:#ffffff8c">art credits: _vvnxum su Twitter</span></em></strong></p>