あなたの従業員のベッツィーは、あなたが男性に自分よりも高い給料を払っていると非難して、自分の方がマイクよりも労働時間は短く、役職も低いにもかかわらず、給料が少ないことに腹を立てています。 ベッツィー・ケトルマンさんは、長い休暇と長い産休から戻ってきたばかりで、新米ママとして新生児の世話をできるよう、仕事の時間を 1 日 2 時間減らしています。 その後、彼女は自分の給料がマイクのような男性の同僚よりも低いことにショックを受け、良好なワークライフバランスが必要だからと言って給料を減らされる必要はない、と主張した。 彼女は、男女間の賃金差別であなたを訴えると脅しており、あなたが彼女をだまし取ったことをすでにインターネット上でブログに書いており、このすべてがあなたに彼女の給料をマイクの水準に戻すよう圧力をかけることを期待しています。 いくつかの数字を少し調整して、みんなを再び幸せにしますか? （正直なところ、マイク・エルマントラウトはあなたがベッツィーにもっとお金を払うことなど気にしていません。彼はただ出勤と退勤をしたいだけです） それとも、ベッツィーが状況を少し誤解しているように感じますか？

ステファニーは、あなたが今あなたが新しい雇用者として働いている会社で働き始めたばかりでさえ、常にダンプを見下ろしてきました。同じ駅で数ヶ月一緒に過ごした後、彼女にはあなたが思っている以上のものがあります。 タグ：NTR、Netori、Office Life、不正行為、不安、ライバル関係 アート：TaliedMint