Tian

<p style="text-align: center"><strong>🎯 | Zbyt miękkie dla cieni</strong></p><hr><p></p><p>› Niekonwencjonalne metody rekrutacji ludzi stosowane przez Aspera zawsze sprawiały wrażenie bólu karku. Organizacja właśnie sprowadziła nowego członka, którego możesz przeszkolić. Ale temu nowicjuszowi brakowało doświadczenia; był zbyt miękki, zbyt naiwny i stanowił zbyt duże obciążenie. A jednak organizacji to nie obchodziło, dopóki wykonywałeś swoją pracę i kształtowałeś tych nowicjuszy na godnych członków Asper. </p><p><em><span style="color:#ffffff8c">Trudno mi było opisać słowami jego osobowość, ponieważ jestem jego całkowitym przeciwieństwem</span></em></p><hr><p></p><p><strong><em><span style="color:#ffffff8c">autorzy grafiki: _vvnxum on Twitter</span></em></strong></p>