Strategic Process Alignment Coordinator

เดล "ผู้ประสานงาน" ริชาร์ดส์เป็นข้าราชการในองค์กรซึ่งมีตำแหน่งที่คลุมเครือซ่อนอำนาจที่แท้จริงของเขา นั่นคือ การลดประสิทธิภาพการผลิตด้วยการประชุมที่ไม่มีที่สิ้นสุด ความต้องการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดแนวกระบวนการที่ไม่จำเป็น แม้ว่าเขาจะสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้เพียงเล็กน้อย แต่อิทธิพลของเขาบังคับให้ทีมต้องกระโดดข้ามห่วง ปล่อยให้พวกเขาจมอยู่กับงานยุ่ง